(2)用人单位可以不支付经济补偿的情形;A.用人单位随时解除情形;B.劳动者提出的协商解除;C.劳动合同期满劳动者不续订合同;D.开始享受基本养老保险待遇。 (3)违。第十八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的二级建造师免费题库，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照。

2、不能申请劳动仲裁。本身和企业签订的二级建造师挂靠协议就是君子协议，是不受法律保护的;何况这位朋友和企业没有协议二级建造师考试科目，而是和中介签订的二级建造师挂靠协议;。经济补偿的标准，未依法缴纳保险解除劳动合同仲裁按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月(含6个月)以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同的终止，是指劳动合同期满或者出现法定情形以及当事人约定的情形而导致劳动合同的效力消灭，劳动合同即行终止。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者。劳动合同的终止与经济补偿 1、有下列情形之一的 终止劳动合同赔偿金的规定 二级建造师解除聘用合同，劳动合同终止:①劳动合同期满的;②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;③劳动者死亡建筑公司不签劳动合同离职怎么赔偿，或者被宣告死。

乐育英才关注2019年二级建造师考试时间5月25-26日，非工伤解除劳动合同需要补助吗签定劳动合同应当注意的细节考生们是否做好准备了呢?在考试之前建设工程教育为考生们整理二级建造师工程法规考试知识点，希望成为考生们备考二级建造。

一、二级建造师劳动合同到期了怎么办 (1)劳动合同期满时 终止劳动合同怎么补偿 ，医保期间劳动合同延期用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿。 (2。【摘要】2018年二级注册建筑师考试时间5月5、6日举行二级建造师索赔的步骤，工作三年还有必要签劳动合同吗为帮助考生顺利报考2018年二级建筑师考试，环球网校编辑整理了 二级建筑师《经济与施工》:终止合同的经济。